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资产负债个人的钱替单位偿还了债务,后保护得人好,增值后,不给看门人工资合理?

后泰和度知
2021/4/7 3:20:03
资产负债个人的钱替单位偿还了债务,后保护得人好,增值后,不给看门人工资合理?

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  • 遇鉴好物

    2021/4/12 2:09:25

    单位的做法绝对错误。

    按照《劳动合同法》的规定,职工享受了养老金待遇的,劳动合同自动终止。

    按照《劳动合同法实施条例》的规定,到达法定退休年龄,劳动合同自动终止。

    也就是说我们到达法定退休年龄的那一刻,跟用人单位的劳动合同就自动终止了,劳动关系就已经自动解除了。

    没有劳动关系解除劳动合同,可不可以在用人单位继续工作呢?可以的。

    这种情况下,我们在在用人单位工作,双方的关系就不再是劳动关系,而是劳务关系。用人单位支付给职工的就不再是工资,而叫做劳务费。

    劳务费很简单,就是我们提供了劳动,用人单位给我们的报酬。这也是一种等价的关系。

    所以,用人单位要求职工将多发的待遇退回的行为是不合法的。

    特殊情况:

    1.有的企业安排职工内退,给职工发放着生活费,用人单位给职工缴纳着五险一金。职工不需要上班。

    用人单位如果给职工晚办退休,经最后协调社保部门将晚办退休期间的养老金都补发了。

    这种情况下,职工应当将生活费退回是没有问题的,多交的社会保险费也会有社保部门退给企业。

    2.如果是用人单位原因,导致晚办退休。晚办退休之间的养老金社保部门不发放。这种情况下职工就受到损失了。

    用人单位应当按照养老金的标准,承担晚办退休期间的养老金。用人单位如果不支付,劳动者可以向法院提起诉讼。

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